「セントケア西日本株式会社」の「居宅介護支援」

気兼ねなく子どもの行事◎楽しく働きた！社会とつながりたい！ ケアマネージャーとしての資格をセントケアで活かしませんか？



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　全国拠点600以上！

　介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。

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　「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に

　お客様の求めに応じながら事業を拡大し、

　社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。

　福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸せを実現していきます！



＼ここがすごい　セントケア・グループ／



◎キャリアアップ制度

　スキルを磨く研修、知識を深める研修、資格を取得してさらに活躍するための研修など

　社員一人ひとりの成長に合わせた、質の高い研修制度です。

　講習時間を業務時間に充てられるなど多様な制度があります。



◎転職しなくても描けるキャリア

　訪問入浴から始まった事業は各種訪問、介護施設運営へ発展し

　現在ではリフォーム、介護ロボット産業なども含めて14の事業を展開しています。

　入職3年目でリーダーへ、その先は統括係長、営業、相談員など

　一人ひとりにとってベストな働き方がきっと見つかります！



◆職場の特徴◆

子育てを両立中の所長。

訪問看護・訪問介護・訪問入浴・レンタルがあるので連携がとりやすく事業所を探したりと苦労する部分も軽減。

また営業所の週一度の定例ミーティングで情報交換をおこなうので自分だけしかお客様を知らない、相談が出来ない・・などは全くありません。



全国11,000名以上のスタッフが在籍する業界屈指の企業規模を誇るセントケア・グループは

社員の皆様にあった働き方でやりがいと成長できる環境をご用意してお待ちしております。

あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

自分が変われる期待が持てる。

理想の未来の希望がみえる。

更新研修や主任ケアマネ取得のための費用補助制度完備

◎入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修！

「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。