職種: ケアマネジャー
雇用形態:
パート・アルバイト
仕事内容: お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
【お仕事の流れ】
ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成
→ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング
→修正を重ねて最適なプラン作成
全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。
応募要件: 介護支援専門員資格は必須
認知症介護実践者研修終了者なら尚可（まだお持ちでなければ入社後に会社負担で資格取得できます）
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！ けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
///介護の知識を活かせる/ブランクOK/介護支援専門員歓迎/学歴不問/経験者歓迎/経験不問/公的資格取得・自己啓発支援/資格取得支援制度あり/介護福祉士歓迎/有資格者歓迎///
・未経験者可
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・長期できる方
資格: ---
必要なスキル: ---
給与:
時給
1,470円
～ 1,480円
給与詳細: ---
交通費: ---
待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など
例：自動車保険最大32.5％割引
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
勤務時間: ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など
例：自動車保険最大32.5％割引
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
休日: シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
///土日祝休み/お休み調整可/家庭や子供の用事でお休み調整可/介護休業/産休・育休取得実績あり/産前産後休暇、育児休暇/有給休暇/有給消化率///
長期休暇: ---
勤務地: 〒187-0043 東京都小平市学園東町3丁目2-81
勤務場所の詳細: ---
最寄り駅: 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で12分
西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で20分
西武拝島線 小平駅から徒歩で21分
追加手当: ---
退職金: ---
喫煙エリア: 敷地内禁煙(第一種施設)
面接場所: ---
採用人数: ---
備考: ★働きやすさが丸わかり！？ 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.2時間
・有給取得率 73％
・産休、育休後の復職率 97％
・希望者再雇用率 100％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどを導入、利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムも導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供できる環境を整えています。
選考プロセス: ■応募～内定まで
(1)「Job Attendant」の応募フォームよりご応募ください。
(2)担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めてください。
※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
募集開始日: 2024-09-01
募集終了日:
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