利用規約
第1条（目的）
本規約は、一般社団法人新日本人材サポート（以下「当社」といいます）が運営する「Job Attendant（ジョブアテンダント）」（以下「本サービス」といいます）を利用する全ての利用者（以下「ユーザー」といいます）が遵守すべき事項及び本サービスの提供条件を定めるものです。
第2条（定義）
1. 「ユーザー」とは、本サービスを利用する全ての個人及び法人を指します。
2. 「本サービス」とは、当社が提供する求人情報、就職サポート等のウェブサイト及び関連する一切のサービスを指します。
3. 「求人者」とは、求人情報を掲載し、採用を行う法人または個人を指します。
第3条（利用登録）
ユーザーが本サービスを利用するためには、当社が指定する方法に従って利用登録を行う必要があります。登録内容に虚偽、誤記、記入漏れがあった場合、当社は登録を拒否または解除できるものとします。
第4条（アカウントの管理）
ユーザーは、自身のアカウント情報を適切に管理し、第三者に譲渡、貸与、共有することを禁止します。アカウントの不正使用による損害について、当社は一切責任を負いません。
第5条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 他のユーザー、第三者、または当社に対する誹謗中傷、脅迫、嫌がらせ等の行為
3. 本サービスの運営を妨害する行為
4. 虚偽の情報を提供する行為
5. 他者になりすまして本サービスを利用する行為
第6条（本サービスの停止・中断）
当社は、以下の理由により本サービスの提供を一時的に停止または中断する場合があります。
1. システムの保守やメンテナンスが必要な場合
2. 天災地変、戦争、テロ等、不可抗力による場合
3. その他、当社が必要と判断した場合
第7条（免責事項）
当社は、本サービスの提供にあたり、次に定める事項に関して一切の責任を負いません。
1. 本サービスの利用により発生した直接的または間接的な損害
2. ユーザーが本サービスを通じて得た情報の正確性、信頼性、完全性
3. 第三者による不正アクセスやハッキングによる損害
第8条（知的財産権）
本サービスに関する全てのコンテンツ（テキスト、画像、動画等）の著作権、商標権、その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。ユーザーは、これらのコンテンツを無断で複製、改変、転用してはなりません。
第9条（利用規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更があった場合、当社は本ウェブサイト上での通知をもってユーザーに告知し、変更後の規約は告知された時点で効力を生じます。
第10条（準拠法及び管轄裁判所）
本規約は日本法に基づいて解釈されます。本サービスに関して発生する全ての紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。