職種: ホームヘルパー（訪問介護員）
雇用形態:
パート・アルバイト
仕事内容: ★定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)の入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
応募要件: ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/基礎研修）
【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています！
・未経験者可
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・長期できる方
資格: ---
必要なスキル: ---
給与:
時給
1,180円
～ 1,200円
給与詳細: ---
交通費: ---
待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など
例：自動車保険最大32.5％割引
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
勤務時間: ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など
例：自動車保険最大32.5％割引
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
休日: シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
長期休暇: ---
勤務地: 〒187-0043 東京都小平市学園東町3丁目2-81
勤務場所の詳細: ---
最寄り駅: 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で12分
西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で20分
西武拝島線 小平駅から徒歩で21分
追加手当: ---
退職金: ---
喫煙エリア: 敷地内禁煙(第一種施設)
面接場所: ---
採用人数: ---
備考: ★働きやすさが丸わかり！？ 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.2時間
・有給取得率 73％
・産休、育休後の復職率 97％
・希望者再雇用率 100％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどを導入、利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムも導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供できる環境を整えています。
選考プロセス: ■応募～内定まで
(1)「Job Attendant」の応募フォームよりご応募ください。
(2)担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めてください。
※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
募集開始日: 2024-09-01
募集終了日:
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